Previdência privada ganha terreno

Com o aumento de renda do brasileiro, investimento em planos VGBL e PGBL crescem 28,5% no Nordeste.

A classe C descobriu a previdência complementar. Estudo da Brasilprev com o mapeamento do mercado no país revela que o crescimento desse tipo de investimento é puxado pelos poupadores da nova classe média. São investidores pragmáticos que usam o plano de previdência para investir na educação e no futuro dos filhos. No novo cenário o Nordeste se destaca com crescimento de 28,5% da arrecadação dos planos nos últimos 12 meses (maio/10 a maio/11), seguido do Norte com 21,5%. O Sudeste cresceu menos no período, mas concentra os recursos da previdência privada com 68,8%, sendo 48,6% em São Paulo.

O novo público da previdência complementar surge com o ganho de renda do brasileiro nos últimos cinco anos. Além do aumento da renda, o gerente de Inteligência de Mercado da Brasilprev, Sandro Bonfim, aponta o processo de educação financeira da população. A sopa de letrinhas dos planos de previdência (VGBL e PGBL) hoje é melhor digerida pelo investidor da classe C. "Mesmo com a restrição orçamentária, as pesquisas mostram que ele deixa de poupar para si próprio para investir nos filhos."

De acordo com o executivo, os números revelam que o mercado de planos para menores é o que mais cresce no portfólio do setor. "As pesquisas apontam que o objetivo da classe C é a educação dos filhos. Além da faculdade, eles pensam nos programas de intercâmbio e no início da carreira profissional deles." Líder nesse mercado júnior de previdência, a Brasilprev concentra no Nordeste 45% desse tipo de plano, contra 42% no país. O tíquete inicial para poupar é de R$ 25.

Quando se fala em previdência, a imagem que vem à cabeça é a aposentadoria. Mas nem sempre as pessoas estão dispostas a abdicar do presente para poupar para o futuro. Segundo Bonfim, é importante que a mídia e os próprios agentes de mercado atuem nesse processo de educação financeira dos brasileiros. "As pessoas já veem a previdência complementar não apenas como um projeto para a aposentadoria, mas como um projeto de longo prazo", diz.

O gerente aposta no crescimento do mercado puxado pela classe C, mas também pelos segmentos A-B. Ele cita estudo que mostra que a previdência privada tem potencial para crescer dois dígitos nos próximos anos. Hoje, o mercado brasileiro soma R$ 223 bilhões de poupança, o que equivale a 6,1% do Produto Interno Bruto (PIB).

O que é e como funciona a previdência privada ou complementar?

A previdência privada é uma poupança que ajuda você a complementar o benefício de aposentadoria pago pela Previdência Social. Você contrata um plano de previdência e faz contribuições periódicas, ou de uma única vez. Quando decidir se aposentar, receberá uma renda mensal ou deverá optar pela retirada total dos recursos acumulados

Ao fazer um plano de previdência privada eu deixo de receber o benefício do INSS?

Não. A previdência complementar é um investimento que tem como objetivo garantir uma renda extra na aposentadoria, complementando o benefício que você receberá pelo INSS

O que é o PGBL?

O Plano Gerador de Benefício Livre (PGBL) é um plano de previdência complementar indicado para pessoas que fazem a declaração do Imposto de Renda (IR) pelo formulário completo. Nesse caso o contribuinte pode deduzir as contribuições até o limite de 12% da sua renda bruta anual

O que é o VGBL?

O Vida Gerador de Benefício Livre (VGBL) é um produto semelhante ao PGBL, indicado ao contribuinte que faz sua declaração de IR pelo modelo simplificado ou isento. Nesse tipo de plano não é possível abater os aportes efetuados da base de cálculo do Imposto de Renda

Qual é a diferença entre o PGBL e o VGBL?

A principal diferença entre essas duas modalidades de plano diz respeito ao tratamento tributário. No VGBL, no momento do resgate a tributação do IR será feita apenas sobre o rendimento. No caso do PGBL, o valor total resgatado será tributado de acordo com a legislação vigente e com a opção de tributação

Qual é a idade ideal para se fazer um plano de previdência complementar?

Não existe idade para começar um plano de previdência, mas quanto mais cedo se começar o investimento, menor serão os aportes para obter uma renda futura que atenda às suas necessidades

Por quanto tempo devo contribuir e quando começo a receber minha renda de aposentadoria?

Um plano de previdência complementar é um investimento de longo prazo e, quanto mais tempo você contribuir, maior será sua reserva de recursos para a aposentadoria. Para começar a receber sua renda, a idade mínima é de 50 anos. (Diário de Natal -11.09)